Molti commercialisti oggi spesso sentono di non ottenere risultati proporzionati all’impegno quotidiano. A influire non sono solo fattori come la pressione del mercato o la concorrenza crescente, ma...
L’aumento della complessità normativa, la pressione sulla redditività dei servizi tradizionali e le aspettative crescenti dei clienti impongono agli studi di consulenza del lavoro di ripensare i...
L’introduzione delle nuove disposizioni in materia di previdenza per i lavoratori sportivi ha reso ancora più importante la figura del consulente del lavoro. L’evoluzione normativa, che trova origine...
La revisione legale dei conti ha subìto una profonda evoluzione nel tempo, trasformandosi da “controllo contabile” a presidio dell’attendibile informazione rivolta al mercato e agli stakeholder. A...
Il contesto economico attuale, caratterizzato da evoluzioni spesso imprevedibili, sta ridefinendo il ruolo dello studio professionale: non si tratta più dunque solo di adempimenti, ma di una...
Le sfide di un mondo del lavoro così complesso sono tante. In particolare, per i consulenti del lavoro una sfida che richiede particolare attenzione è quella di trovare nuovi clienti senza disperdere...
I consulenti del lavoro sono chiamati non solo a interpretare correttamente l’evoluzione normativa, ma anche ad accompagnare le aziende nell’introduzione di strumenti innovativi, come l’intelligenza...
Per un professionista, evitare errori e il fattore tempo sono le risorse più preziose. Gestire clienti, rispettare scadenze, seguire pratiche e, al contempo, occuparsi senza dimenticanze, della...
Le imprese, in un mondo del lavoro che, come sappiamo, è sempre più liquido, stanno ridefinendo le loro priorità per quel che riguarda le funzioni HR: chiedono soluzioni più snelle per la gestione...
Il contesto è cambiato: banche e imprese ragionano sempre più per dati, indicatori e trend. Il commercialista che affianca l’imprenditore non può limitarsi a “mettere a posto i conti”; oggi è...