L’elaborazione delle paghe è l’attività per eccellenza negli studi di consulenza del lavoro, ma spesso viene minata da inefficienze che incidono sulla produttività e sulla qualità del servizio...
L’INPS, con la circolare n. 32 del 30 gennaio 2025, ha fornito le istruzioni operative relative all’agevolazione contributiva destinata alle microimprese e alle piccole e medie imprese (PMI)...
La trasformazione digitale negli studi di consulenza del lavoro non riguarda solo l’adozione di nuove tecnologie, ma anche la formazione continua dei professionisti del settore. L’Osservatorio...
La formazione continua dei consulenti del lavoro non è solo un obbligo ma una responsabilità. In un settore dove le normative cambiano continuamente, mantenere alto il livello di conoscenze e...
La formazione è un pilastro fondamentale per la crescita professionale di ogni risorsa, anche il management, e rappresenta una leva strategica per il successo degli studi professionali. Nell’attuale...
Con l’avvicinarsi della chiusura dell’anno fiscale, i datori di lavoro, in qualità di sostituti d’imposta, come i consulenti del lavoro, sono chiamati a gestire una delle operazioni più delicate: il...
La gestione delle presenze è di fondamentale importanza per qualsiasi azienda, poiché influisce direttamente sull’accuratezza della busta paga, sulla conformità normativa e sulla soddisfazione...
Nel mondo della gestione delle paghe, le anomalie sono un problema che può portare a conseguenze gravi, come pagamenti errati, insoddisfazione dei dipendenti e violazioni delle normative. È quindi...
La ricerca di risorse qualificate è diventata una delle principali sfide per gli studi professionali. La scarsità di figure specializzate, unita alla crescente domanda di competenze avanzate in...
L’Agenzia delle Entrate ha approvato il modello 770/2024 con il provvedimento n. 61647/2024. Questo modello è essenziale per i sostituti d’imposta, che devono utilizzarlo per comunicare...