Il momento di promuovere il vero smart working è arrivato: con approcci e strumenti gestionali mirati, i consulenti del lavoro possono offrire nuovi e più competitivi modelli di servizio.
I professionisti sono chiamati a tenere il passo delle evoluzioni che nel 2020 hanno investito il mondo del lavoro, dotandosi degli strumenti offerti dalla Digital Transformation.
Lo studio può ottimizzare la gestione di paghe, turni, ferie, trasferte e permessi, investendo più tempo in servizi ad alto valore aggiunto.
Ottimizzando il processo di buste paga, il professionista può rimettere la consulenza strategica al centro dell’attività di studio, contribuendo al rilancio del Paese grazie alle sue competenze.
Gli studi che hanno investito in tecnologie digitali si sono rivelati più preparati ad affrontare la pandemia. Questo insegna che la digitalizzazione dello studio non può più essere rimandata.
Non esiste un unico modo per offrire consulenza sull’elaborazione delle paghe e sulla gestione del personale alle aziende. Di volta in volta, in base al cliente, bisogna scegliere un approccio su...
Non c’è dubbio: l’efficace gestione delle buste paga rappresenta un elemento cardinale dell’amministrazione del personale; un servizio che i professionisti sono tenuti a curare in...
Nelle scorse settimane abbiamo assistito ad un’interessante novità che riguarda da vicino l’attività dei Consulenti del Lavoro: la sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione...
Il welfare aziendale gioca un ruolo di primo piano nel contesto economico del Paese. Si tratta di uno strumenti (e al tempo stesso di un obiettivo) dalle grandi potenzialità, utile per sostenere la...
Perché il cloud rappresenta uno strumento fondamentale per consulenti del lavoro e studi commercialisti, anche di piccole e medie dimensioni? Il motivo è semplice: questa tecnologia permette di usare...