Il Decreto Legislativo n. 105/2022, con cui è stata data attuazione alla Direttiva UE 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori...
Ai sensi dell’art. 32 del D.Lgs. 151/2001, come da ultimo modificato dal D.Lgs. 105/2022, per ogni bambino, nei primi suoi 12 anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo...
Il decreto aiuti quater (D.L. 176/2022), modificando l’art. 12 del D.L. 115/2022 (L. 142/2022), al fine di agevolare fiscalmente e contributivamente, per l’anno 2022, le erogazioni da parte dei...
Il D.Lgs. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza), pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 176/2022, ha introdotto alcune modifiche riguardanti le condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili...
La stagione estiva, per il settore turistico italiano, è già iniziata. E anche quest’anno si è purtroppo alle prese con delle grosse difficoltà per le imprese del settore turistico, le quali in...
Dapprima si poteva pensare di avere a che fare con un fenomeno tutto sommato confinato ad oltreoceano. A parlare per primo di Great Resignation è stato Anthony Klotz, professore presso la Mays...
La formazione è sempre stata la chiave di successo per l’impresa; infatti, la formazione del personale è da considerarsi una delle componenti principali della gestione delle risorse umane. La...
Il luogo di lavoro è l’ambiente elettivo per promuovere il benessere psichico, fisico e sociale dei lavoratori attraverso politiche interne di change of habit, indirizzate alla riduzione dei fattori...
Oggi il professionista può ottimizzare il processo di elaborazione delle buste paga anche presso le aziende che non dispongono di soluzioni dedicate alla rendicontazione dell’attività dei dipendenti.
Commercialisti e consulenti del lavoro devono implementare i servizi a valore aggiunto per rispondere alle nuove esigenze dei clienti. Gli orizzonti delineati dal Politecnico di Milano.